Haber

İzmir’de İzenerji Çalışanlarına Yüzde 68 Artış

İzmir Büyükşehir Belediyesi Yaklaşık 4 ay süren toplu iş sözleşmesi Türkiye’nin iştiraki olan İZENERJİ’de imzalandı. İşçilerin taban fiyatı yüzde 68 oranında artırıldı.

izmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZENERJİ şirketinde Genel İstihdam Sendikası ile Sosyal Demokrat Kamu Patronları Sendikası (SODEMSEN) arasında 4 aydır devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmeleri uzlaşmayla sonuçlandı. partiler. 11 bin 500 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesiyle taban ücret yüzde 68 artırıldı. Sabah saatlerinde Egemenlik Evi önünde toplanan işçiler, “Birlikte kazanacağız”, “Tek başına kurtuluş yok. Hep birlikte ya da hiçbirimiz” sloganları attı.

İZELMAN İLE İZENERJİ’Yİ TEMELDE EŞİTLEŞTİRDİK”

Burada personele seslenen İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, “Taban net 17 bin 955 lira. İkramiye ve yan gelirlerle 22 bin. Taban bu. İZELMAN ile İZENERJİ’yi tabanda eşitledik. Eşit işe eşit ücret. , Bu kurumun sağlığı açısından; Bu ülkenin sağlığı için çok değerlidir.Eşit işe eşit fiyatın olmadığı yerde haktan hukuktan adaletten söz edilemez.Bu nedenle birinci önceliğimizdir. “Geleceğimiz en yeterli, en ileri nokta bu değil. Önümüzde güzel günler var. Hiç şüpheniz olmasın. Her şey çok güzel olacak” dedi.

“ÇOK ÇALIŞMALIYIZ”

“Yalancı bahar nedir bilir misiniz?” diye soran Başkan Soyer, “14 Mayıs’ta emeğin, adaletin, hakkın, hukukun, mazlumların yanında bir hükümet kuramazsak yalancı bahardır. herkesin çok iyi anlaması gereken bir hikaye.Çünkü işçi sınıfı, “Tarih boyunca toplumdaki dönüşümün öncüsü olmuştur. Bugün aranızdaki genç ve kadın işçiler değişimin öncüleri olacak. Ancak bunun için çok çalışmamız gerekiyor” dedi.

“TEMELDE EŞİTLİĞİ SAĞLADIK”

Genel İş 9 Nolu Şube Başkanı Sedat Kenar, “İnsanca yaşam ve insanca ücret talebimizi sürekli haykırdık. İZENERJİ çalışanları adına birçok yeni kazanıma imza attık.” Gruplar arasındaki ücret farkını kapatmaya çalıştıklarını anlatan Genel İş 2 Nolu Genel İş Şube Başkanı Ercan Gül, “Toplu sözleşmeye birçok madde girdi. Tabanda eşitlik sağladık. Yüzde 95’ini sağladık. Biz A, B, C kümelerinde önemli bir şekilde kümeleniyoruz.” Biz bu toplu sözleşmede yüzde 100 eşitlik talebiyle yola çıktık. Biz bu toplu sözleşmeden memnunuz” dedi.

TOPLU SÖZLEŞME İLE YENİ HAKLAR

İmzalanan sözleşmede işçiye yeni haklar verildi. Sözleşme, çocukları askere giden personele 500 TL, evlat edinen personele 10 bin TL, altışar aylık dönemler için enflasyon oranında artış ve iki artış için yüzde 1 oranında sosyal yardım payı ödenmesini içeriyor.

Kaynak: ANKA / Yerel

alacaajans.xyz

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
casibommatadorbet
istanbul escort
istanbul escort
istanbul escort
istanbul escort
adalar escort
arnavutköy escort
ataşehir escort
avcılar escort
bağcılar escort
bahçelievler escort
bakırköy escort
başakşehir escort
bayrampaşa escort
beşiktaş escort
beykoz escort
beylikdüzü escort
beyoğlu escort
büyükçekmece escort
çatalca escort
çekmeköy escort
esenler escort
esenyurt escort
eyüp escort
fatih escort
gaziosmanpaşa escort
güngören escort
kadıköy escort
kağıthane escort
kartal escort
küçükçekmece escort
maltepe escort
pendik escort
sancaktepe escort
sarıyer escort
şile escort
silivri escort
şişli escort
sultanbeyli escort
sultangazi escort
tuzla escort
ümraniye escort
üsküdar escort
zeytinburnu escort
istanbul escort
istanbul escort